Werte

  • Respekt – gegenüber anderen Menschen schließt egoistisches Verhalten aus und sichert allen Entscheidungen nachhaltigen Erfolg! Ohne Respekt – kein Vertrauen!
  • Vertrauen – heißt gegenseitiges Verstehen, heißt Achtung vor dem anderen zu haben, heißt Informationen weitergeben! Ohne Vertrauen – kein Respekt!
  • Transparenz – verbindet Offenheit und Ehrlichkeit in der Kommunikation. Transparenz ist eine Basis für Vertrauen!
  • Unabhängigkeit –schließt Fremdbestimmung und Abhängigkeiten aus. Sie motiviert alle Mitglieder die bestmögliche Entscheidung zu treffen!
  • Konfliktfähigkeit – ist eine wichtige Eigenschaft des Menschen. Sie stellt eine Herausforderung dar und sollte immer sachlich zu einer Lösung kommen.